Le Coaching Individuel Professionnel, c’est quoi?

Le coaching est un accompagnement sur mesure qui permet de progresser plus rapidement, d’atteindre un objectif, de surmonter une difficulté et d’anticiper certaines situations.

Dirigeant(e), Manager & Collaborateur(rice)

Le coaching individuel en entreprise, dit professionnel, permet :

  1. De mieux s’adapter face à un changement (exemple : prise de poste)
  2. De comprendre le fonctionnement de chacun
  3. D’anticiper et désamorcer les conflits
  4. De travailler sur la posture managériale
  5. De gérer les talents
  6. De permettre l’évolution des performances
  7. De travailler l’équilibre entre bien-être et performance


Les Soft Skills

La gestion des hardskills est quelque chose qu’une entreprise en général introduit facilement dans le plan de formation annuel.

Les coachings professionnels, que M.Y.C propose, permettent de travailler uniquement sur les soft skills qui vont aboutir à une efficience et une motivation décuplées de manière pérenne.

Reconnaissez-vous un(e) de vos collaborateurs(rices)?

Les 4 Étapes du Coaching

1.

Faire un point global sur la place occupée du collaborateur/rice dans l’organisation et son environnement de travail.

Faire un point détaillé de son état présent

2.

Déterminer un objectif individuel professionnel en cohérence avec sa motivation et l’organisation de l’entreprise

3.

Lever les points de blocages à travers des exercices et des méthodes de coaching appliquées

4.

Établir un plan d’actions à mettre en place sur une période déterminée pour atteindre l’objectif

Les résultats sur les Managers

Un bien être durable


Vous retrouverez une sérénité
qui vous permettra d’avancer dans la bonne direction

Une posture remarquable


Votre crédibilité et la confiance auprès de votre CoDir et des collaborateurs/trices seront des atouts conséquents

Une vision atteignable


Vous aurez plus de facilité à créer/modifier votre vision afin qu’elle soit partagée de tous

Les résultats sur les Salariés

Un bien être incontestable

Votre collaborateur/rice retrouvera une sérénité et le sourire aux lèvres.

La motivation sera remarquée

Une fierté palpable

Votre collaborateur/rice réalisera l’importance de sa place dans l’organisation

Une productivité remarquable

Votre collaborateur/rice sera de ce fait plus motivé/e et donc plus productif/ve