Le Coaching individuel en entreprise, c’est quoi?


Le coaching est un accompagnement sur mesure qui permet de progresser plus rapidement, d’atteindre un objectif, de surmonter une difficulté et d’anticiper certaines situations.






Dirigeants/Managers & Collaborateurs


Le coaching individuel en entreprise, dit professionnel, permet :

  • De mieux s’adapter face à un changement (exemple : prise de poste)
  • De comprendre le fonctionnement de chacun
  • D’anticiper et désamorcer les conflits
  • De travailler sur la posture managériale
  • De gérer les talents
  • De permettre l’évolution des performances
  • De travailler l’équilibre entre bien-être et performance

La gestion des hardskills est quelque chose qu’une entreprise en général introduit facilement dans le plan de formation annuel.


Les coachings professionnels, que M.Y.C propose, permettent de travailler uniquement sur les soft skills qui vont aboutir à une efficience et une motivation décuplées de manière pérenne.



Reconnaissez-vous un de vos collaborateurs?




Coaching Individuel

en 4 Etapes

1.

Faire un point global sur la place occupée du collaborateur/rice
dans l’organisation et son environnement de travail.

Faire un point détaillé de son état présent

2.

Déterminer un objectif individuel professionnel en cohérence avec
sa motivation et l’organisation de l’entreprise


3.

Lever les points de blocages à travers des exercices et
des méthodes de coaching appliquées

4.

Établir un plan d’actions à mettre en place sur une période
déterminée pour atteindre l’objectif


Les Résultats Dirigeant(e)s & Managers

Un bien-être
durable

Vous retrouverez une sérénité
qui vous permettra d’avancer dans la bonne direction

Une fierté
palpable

Vous réaliserez l’importance
de votre influence positive dans l’organisation

Une posture
remarquable

Votre crédibilité et la confiance auprès de votre CoDir et des collaborateurs/trices seront des atouts conséquents

Une vision
atteignable

Vous aurez plus de facilité à créer/modifier votre vision afin qu’elle soit partagée de tous

Un résultat
incontestable

Ces 4 points feront forcément de votre résultat une conséquence positive du travail qui aura été effectué



Les Résultats Collaborateurs/trices

Un bien-être incontestable

Votre collaborateur/rice retrouvera une sérénité
et le sourire aux lèvres

Une fierté palpable

Votre collaborateur/rice réalisera l’importance
de sa place dans l’organisation

Une productivité remarquable

Votre collaborateur/rice sera de ce fait plus
motivé/e et donc plus productif/ve



M.Y.C se porte garant de la cohérence entre :

MOTIVATION

OBJECTIF PROFESSIONNEL

ORGANISATION DE L’ENTREPRISE





Anticipez & Agissez